〇文/傅安國
一不能急於復仇。二要善待臣下,穩定大局。三要兄弟同心,不能交惡。
──電視劇:《新大秦帝國》
這是統一了戰國六雄(齊楚燕韓趙魏),建立長城的秦國,在歷經春秋四代亂政後,秦獻公贏師隰臨死前交權其二子贏渠梁(史稱秦孝公)時所留的遺言。
當企業在風雨飄搖中度日,無法持續穩定求發展(獲利)時,多數經營者必將視「同德易,同心難;大德大節,求同更難。」為企業求生奠基的核心。
清陳公澹然在《寤言二遷都建藩議》中有云,「自古不謀萬事者,不足謀一時;不謀全局者,不足謀一域。」人(員工)是企業經營興利除弊的重要資產。
是故,秦孝公為一雪河西失魏地的國恥,廣發「求賢令」予各諸侯國,終拜得衛鞅(商君)為秦變法強政,變法期間內憂(老世族臣們大反衛鞅)潛隱私謀猖獗,外患不斷(七雄最弱,各國欲分秦)。
孝公甚至在大朝上怒罵:「誰都計較便沒秦國,誰都不計較才有秦國」、「各拉各套,自相攻訐,互挖牆角…。」等重語;孝公與鞅各以高山與松柏自喻彼此,以唇亡齒寒誓盟共依共存,加上衛鞅謹公無私的大我付出,方暫能以20有餘年的漫漫時日變法有基(成)。
在變法期間,秦公與新老世族們若急於復仇,必無法靜心而後定謀致勝,若無法將所謂的奴隸、平民制推除,庶民可因功而成富貴,則無人願為國奮勇殺敵,若贏渠梁與其大哥贏虔惡爭君位,則更會因內鬥而點燃引動諸國分秦的火苗,繼而定遭亡國之禍。
古月照今塵,「同德,同心」更應是企業在面對市場猛烈競爭砲火下欲構建出「偉業」的必要利器。
21世紀,企業若想贏得多場賽事,請先自我盤點一下,在你的團隊裡是有山群亦有柏群的呼應簇擁?抑或是僅有山或僅有天的悲催孤軍?
(作者是經濟部創業圓夢計劃創業輔導顧問)
[文章來源~聯合新聞網]
http://udn.com/news/story/7244/1041787
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