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[解鈴者必先願意解鈴]

〇文/攝影：傅安國

蛻變不是一件容易的事，所以多數人寧願安於現狀，直到疼痛無法承受的臨界點出現才不得不去面對。

 

例如創業者明明清楚自己的門店前雜亂，倉庫沒有明確定位、員工流動率過高、冬天營收不若夏天好、必須建立內外場SOP才能要求員工落實店務基本點、沒有營收數據分析很難取得經營問題點，進而解決、新顧客總鮮少發現上門消費……。然而值得玩味探討的是類似問題天天月月年年都在自知的循環圈內轉動，卻未能見其改善。

 

「門店的問題其實不是問題，真正的問題是創業者的心魔難除。」古云，「解鈴還須繫鈴人」，惝若創業者不願及時自解自知問題，相信即便大羅神仙也無力相救。

 

沈澱靜自省，你現在所遇到的問題，有多少是自己不願”蛻變”而為的問題？

 

真面對方有正解答。

 

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