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[企業推手成就未來興弊文化]

〇文/翻攝：傅安國

任何一市場企業經營絕對都會有面臨轉型變身的必要，才有機會活得更久更精彩。

然而這過程的競爭力修煉，恰是在位主導者的功力考驗，從外部奧援聘才？內部培養拔擢？都無100%對或錯。所有的關鍵皆在於消費者要不要繼續埋單。因此，承責者需相當清楚消費者所欲買的”點”是什麼？是服務、價格、價值、口味、口碑、美觀、實用、便利、身分彰顯還是一時衝動購買……？現在和未來呢？

另一關鍵要點則是「企業文化」。當承責者無法及時翻轉應翻轉的團隊舊制，「文化」二字勢必也無法及時滿足上述種種的消費需求。如是，企業便會一蹶不起，漸入荒蕪品牌行列。

你的企業也正面臨轉型待舉？先速自盤一下內外部的核心現勢為何？謹記，團隊和顧客經營同比重要，企業文化更是這二者間的平衡推手，而你，正是推手進行者啊。

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所欲關鍵從外部消費需求漸入舊制主導者翻轉推手及時面臨轉型企業文化安國埋單經營創業

傅安國

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