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『當你只計較薪水應該要多少時，根本不知道應該要用「心」打球、用「心」展現你的熱情去鼓舞（inspire）觀眾！』湯姆．克魯斯說。
~電影：《征服情海》（Jerry Maguire）
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［編按］
多數員工多以薪水多寡來自我決定該為公司付出多少時間或心血。全聯社總裁徐重仁先生在其新作《用心，就有用力的地方》中表示，「如果有錢拿，又能學習，為什麼不努力去做？把公司當成練兵的地方，什麼都可以承接，將來學到的功夫就是自己的。」。「不用心，不去想，就會不知不覺。我們不是先知，後知後覺沒關係，但不能不知不覺。」
成就的過程本就必須先付出所學所知，倘若你是老闆，你願意花費多少金錢與時間讓一員工學習？學習多久？
所以，惟有先壓縮自我的學習時日，早點貢獻所知know how，你就會自然發現，計較薪水是有礙成長動能的大石。而付出”用心”，才是升官加薪的唯一正途。
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