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企業形象/郵局換新裝 給你好看........轉貼經濟日報(有感)  

2014-12-29 經濟日報楊文琪

 

郵政員工換新裝,第一波584位郵務稽查先換新制服,看起來相當帥氣、有精神。記者楊文琪/攝影

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讓員工看起來更有精神,超過百年的郵局明年元旦起開始更換新制服,中華郵政公司展示第一波584位郵務稽查的新制服,其他2萬多名窗口櫃檯人員和郵務士(即郵差),則於明年41日起全面換新裝。

中華郵政公司董事長翁文祺表示,郵局正積極推動形象改造工程,除了郵局本身設施汰舊換新外,也正逐步更換新制服,第一波584位郵務稽查,先於明年元旦開始著新裝,41日則是其他郵務士和櫃檯人員。

他說,全台郵局有584位郵務稽查,每位郵務稽查就像士官長一樣,一人要負責帶領1216位郵務士並負責疑難雜症的郵務信件,新制服的顏色從目前的鮮綠色改為正綠色,彰顯穩重的形象,材料更具光澤感、筆挺帥氣合身,並且是選用三軍儀隊的布料來做,領帶從黑色變成深藍暗花,並將首度像軍人一樣戴上徽章,增加榮譽感,也表達郵局對稽查的感謝。

至於明年41日起全面更換郵務士和窗口櫃檯人員的新裝部分,翁文祺表示,郵務士的新制服將更合身帥氣有型,也會考量工作的需要,讓郵務士穿起來合身、帥氣,但不會綁手綁腳不好做事;而窗口櫃檯人員則是會換粉紫色洋裝,並戴上領巾,給民眾一種全新且朝氣的感受。

他指出,以前郵政員工平均三至四年就換一次制服,這次是將兩次更換制服的預算合併使用,並不會多花郵局的錢,但是換裝後員工看起來會更有精神,心情也會變好,對顧客的服務也會更好。

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[后記

〇文/傅安國

日前在和企業交流時就提到員工制服可以達到1.品牌形象2.員工榮譽3.員工士氣....等拉抬效應.

郵局這""企業現似也深感CISVI重要性而開始啟動更新.

你的企業呢?

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