[安步當車]在想到與做到之間的課題!? ◎讀者交流信箱:angwofuh@yahoo.com.tw
〇撰文/圖:傅安國
時光飛快,2023年即將面對三月的現實挑戰。所謂的「檢討過往,策劃未來」想必是多數創業者會去思考的事,可現在問題來了,倘若你只有單純的想法(思考)而沒有後續的配套計畫動作,那麼這個思考是否等於一開始就沒有思考?
日昨與一在市場上已有多年的創業者交流時,他一直苦於如何將營收提高,也知道”脫胎換骨”(改變自我)會帶來的人生(事業)好處……;在互動期間,我提及了如”目標計畫”的重要性和損益表”成本”該欄位的應用基礎等等的概念;該業者的反饋是1.這些我都知道,但是…..! 2.我有在做損益表,”成本”那欄位的金額就是月初到月底所有付給協力廠商的金額數字(他們是採現金交易)。不知道你看了這業者的回答後有何想法?
『有目標的人叫航行,沒目標的人叫流浪。有計畫的人生擁有藍圖,沒有計畫的人生就像拼圖。』目標可大可小,可以化整為零。譬如你在2022年末擬定了2023的新年度計畫,在具體地化成了季、月、日(上午/中午/晚上)、時段的目標計畫後,想想看,你的團隊是否能更清晰的知道”未來”的方向?因為有了方向,所以相關衍生的行動會更聚焦有力?
接著我們再來談談「永續經營」,在「永續」的過程裡必有諸多不確定因素穿插其中,競爭者切入、商圈改變影響、主力消費者丕變或者是天災人禍等等,即便你也知道了居安思危、未雨綢繆的先晢說,然後呢,會不會又有”但是”這二個字如影隨形?如果有,「永續」的初衷能夠順利實現?
『遇到問題,解決問題』是永續經營的被動式,『居安思危、未雨綢繆』則是主動式!!因此,無論是你想要營銷制度的改善優化,或想要以預購預訂降低損耗提升營業額,簡化包材垃圾減量、鼓勵自備餐盒餐具、再造團隊士氣奮起,價值創造品牌升級(新型態店/加盟拓展/經銷代理)…..等,你是否已經頓悟被動式與主動式二者間的市場競爭力差別?
「生存下來的第一個想法是做好,而不是做大。」阿里巴巴集團總裁馬雲如是表示:因此,當你的「想到」假使沒有真正全力以赴的去做到當做的「是」?那麼『永續』的大立大成實現?就僅是南柯一夢。
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