close

333上.jpg

在問題發生前解決的根治之道……(望文生義)

…….

數位行銷/線上線下融合 突圍致勝

~2022/03/13經濟日報 鄭緯筌(「內容駭客」網站與Vstar School創辦人)

 

時序進入3月,回想這場讓人害怕的新冠肺炎疫情,已經與我們共處了兩年多。如今疫情雖然有逐漸平歇的跡象,大家正期待著春暖花開的季節到來,孰知卻又因為一場突如其來的烏俄戰爭,造成全球局勢的動盪不安。許多產業面臨極大的困境,不但業績低靡不振,甚至有很多企業熬不過寒冬,只能宣布大幅裁員甚至以倒閉作收。

 

根據國際貨幣基金組織(IMF)與經濟合作暨發展組織(OECD)的調查,全球的失業率一舉突破10%,可說是相當驚人。

 

置身後疫情時代,個人與企業都面臨著巨大的挑戰。因應全球局勢的變化,企業轉型已勢在必行,也有許多企業仍在苦苦尋覓營運方向與可行的商業模式。

 

但凡想在這場疫情中倖存,故步自封或逃避現實是沒有用的!唯有迅速掌握新商機與新需求,大膽擁抱巨變後的市場板塊挪移,方有可能突圍致勝。

 

很多人誤以為只有體質好的大公司,方能順利度過此波疫情危機,其實不然!台灣有為數不少的隱形冠軍,隱身在中南部,也許知名度不如一些大公司,卻能以堅強的產品力作為後盾,再佐以國人無畏的創業精神,在全球市場闖出一片天。

 

好比來自雲林的村露國際有限公司,是由楊家年輕的三姊弟創業,旗下擁有鴻豆王國、江鳥咖啡和蕎拉燕麥等品牌。雖然在過去這兩年疫情肆虐期間,實體門市的確曾因疫情導致來客量下滑的現象,但是在楊平逸總經理的帶領之下,很快找到了突圍之道。

 

他們透過線上線下相互導流的模式,以「線上下單、門市取貨」的方式做到OMOOnline merge Offline)。

 

OMO的精髓不只是把線上客群導流至實體門市,更透過客戶資訊的整合,得以精確掌握用戶輪廓,並可針對不同的消費族群,提供個性化銷售服務。

 

O2O進化到OMO,意味著把線上與線下融合的世界帶到消費大眾面前,也將對人們的生活帶來巨大的改變!以村露國際來說,透過強化門市體驗服務,來加深客戶品牌黏著度。

 

不但客戶滿意度提升了20%在社區團購的部分也成功增加30%營業額,可說是表現亮眼。

 

當線上市場逐漸飽和,虛實融合已是主流趨勢。楊總經理指出,該公司至今尚有高達九成客戶未造訪過實體門市,這也凸顯了偌大的藍海商機。

 

今年,他們也將測試實體展店八家,並計畫栽培有能力的夥伴內部創業,讓更多年輕人也有機會可以出頭天。

 

[線上閱讀來源~經濟日報]

https://money.udn.com/money/story/122331/6161907?from=edn_next_story

…….

[望文生義]

從你創業迄今多久了?月平均淨利有達標嗎?如果可惜沒有?你知道可能的問題在哪裡嗎?

 

假設無法達標的問題有二1.問題大都知道但不易做到改善2.不太知道問題所在所以沒能做到改善?無論你是這二者間的哪一種,其實還有一個真正可怕的是,既然你已知道是上列裡的其一,然後呢,你做了哪些的學習或請益去尋找改善之法?尋到方法之後呢?

 

如何,在上面的問題裡?你中了幾點?

 

《上游思維:在問題發生前解決的根治之道》一書的作者丹.希思Dan Heath)提及了「上游行動的三項建議」,現在我將這三項主說以個人淺見加諸於後,希冀能夠針對上述問題發生前能略作防堵上的根治;

 

.迅速採取行動,耐心等待結果:

商戰上瞬息萬變的人事物太多,要創業者們『耐心等待結果』可能是「遠水救不了近火」或是「緣木求魚」的一種奢求;是故,將其以小米創辦人雷軍所說『「專注、極致、口碑、」 是其中最重要的』之論述加註於此,你應更能體會到快速行動的必要性;做了,結果雖仍未立即知曉(成果不易立竿見影),但是不去做,則結果已知。

 

.千里之行始於足下

要接近問題核心才有機會發現造成線上線下的問題的背後問題(關鍵原因),若少了你的親力親為,試想,要解決問題的機會有多高?

 

.計分板比解藥更重要

每一回的商戰參戰O2O/OMO成績是以得或失的分數為多?因何而得因何而失?如何可以更高分?如何讓失分再度奪回?這些過程你有持續地認真、確實的計分(大數據資料管理分析)?如果此區塊你下足了功課,那麼就可進一步的判斷出能夠解決問題的解藥藥方是真抑或是假。

 

丹.希思(Dan Heath)接著說:「只要有一點先見之明,我們就能避免問題發生,即便無法徹底阻絕問題,通常也能緩衝隨之而來的影響。」。這就是上游思維的精神>>應從個人開始採取上游行動,就是現在。

 

不要羨慕別人花開得早,要全力已赴地讓自己花開得好。互勉未來。

 

#編按;安小編交流互動信箱 ﹥﹥ angwofuh@yahoo.com.tw歡迎來訊賜教。]

…………………..

〇我的Youtube頻道~《安可人生》傅安國/(創業&日常)平台

https://www.youtube.com/user/angwofuh

〇個人粉絲團-《走一回人生,靜一思所得》

https://www.facebook.com/fuhangwo.lifebetter

〇個人粉絲團-《喜歡呼吸的文字》

https://www.facebook.com/fuhangwo.lifeword

FB社團《餐飲營銷知能暨員工招聘平台》

https://www.facebook.com/groups/1533064233665314/

〇痞客邦部落格

http://angwofuh.pixnet.net

Xite部落格1

http://blog.xuite.net/angwofuh/twblog

Xite部落格2:

http://blog.xuite.net/angwofuh233/wretch

FB:傅安國(Fuhangwo)

 

 

 

arrow
arrow
    創作者介紹
    創作者 傅安國 的頭像
    傅安國

    品牌文案/連鎖加盟/創業規劃/行銷整合/HR建制~奇佳餐飲管理顧問公司/信箱:angwofuh@yahoo.com.tw/我的FB:傅安國(Fuhangwo) /隨意窩Xite部落格:http://blog.xuite.net/angwofuh/twblog/我的QQ:1872676204

    傅安國 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()