［安步當車］職場逆轉勝－強化職能三帖心藥 ◎讀者交流信箱：angwofuh@yahoo.com.tw @ 品牌文案/連鎖加盟/創業規劃/行銷整合/HR建制~奇佳餐飲管理顧問公司/信箱:angwofuh@yahoo.com.tw/我的FB:傅安國(Fuhangwo) /隨意窩Xite部落格:http://blog.xuite.net/angwofuh/twblog/我的QQ:1872676204

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［安步當車］職場逆轉勝－強化職能三帖心藥 ◎讀者交流信箱：angwofuh@yahoo.com.tw

◎撰文/圖：傅安國

大樓警衛廖大哥在職二十餘年，工作認真深獲各住戶肯定已是不爭事實，某日卻突接其來電告知被新任主委開除，原因單純到只因他勤奮仔細到將各樓層動線、住戶特性、設備位置與修繕….等管理庶物整理”過當”〈記載的過於詳實細緻〉，該主委認為他有危害住戶安危之虞；另，好友老陳在職場灘頭中打滾了二、三十年，擔任高階主管的能力亦早已游刃有餘，練就出一身望文能生義，觸類就旁通的職場真功夫……，然年屆中高齡時，卻因一件”意外”而中箭落馬於他近期工作已逾五年多的”老公司” 〈事後得知真正原因是薪資過高，公司不願再有此負擔而巧立名目的砍掉老陳〉………。

職場中類似上述案例多如過江之鯽，你是否亦恰逢其流中而以嗟嘆來面對未來呢？以下特提供職能三心藥帖，當能為你達到去憂解惑的療效，讓你輕鬆勇渡這莫明的職災寒潭？

心藥一：心寬，路自寬：

智者曾云：「凡走過的，定留下痕跡。」因此，倘若身為職場悍將的你不幸遇上真本事不為”虛”伯樂所賞識時，應先理性地擺脫怨天尤人的不當思維，迅速地整合好你那些曾留下的個人”職場智痕”〈Know-How〉，以「明天會更好」的樂觀超然來加以緬懷那些因不智而傷害你”現在”的人，請穩穩厚實的記住，是『現在』二字。因為，你的過去雖已被他們否定，但明天以後的你，在未來所呈現出的成就和榮耀卻是現在的他們所無法看到與共享的喜悅。

心藥二：有為者，亦若是：

如果你曾是”理字輩”，”長字輩”的職場人，那麼恭喜你，因為那應該是以你的專業實力所換得來的輩份職銜，倘若那些無法再賞識的你的人認為你不適任，你不稱職，那麼代表的是什麼？哈，代表了他們還沒學會職場主管必備的「識人學」，還沒摸熟如何讓部屬成長的「教育學」….，更而甚者，假使一間公司任聘的高階主管〈或是經營者本人〉都無法俱備這些應學而學不好的智能！請問聰明且自信心十足的你何須心有罫礙與無奈？何須再眷戀此舊窠，拋不開這個未來發展已明顯受限的舊包袱呢？子曰：「舜何人也，禹何人也，有為者亦若是。」說到這，你應該也相信你自己定是一位『有為職場人』吧！

心藥三、莫到終點，不言退場：

「從前，從前…………..，烏龜最後跑贏了偷懶愛睡的兔子。」這是大家都耳熟能詳的寓言故事----『龜兔賽跑』，同樣的邏輯在《微笑送給那些打擊你最深的人》一書中載述出一段更發人省思的意涵 ----「一粒麥子如果不掉在地裡死了，壞了，它終究是一粒。但是，它若掉在地裡死去，就會發芽、吐葉，開花結果，結出二十倍、五十倍，甚至於一百倍、千倍的果粒來。」。表面的失去，短暫的失意都不會是真失去、真失意，真正的職場贏家是在衝破終點線，奪到冠軍獎杯的那個人；因此，只要你還擁有工作的高度熱情，面對挫折的高AQ〈Adversity Quotient逆境商數〉態度，對職場中的人、事、物有極致的愛戀。那麼，請以你最由衷的微笑來向那些曾打擊你最深，最慧眼無具的人致上最敬禮，因為有他們的存在，未來職場上最大排場、最絢麗奪目的舞台上才會有最耀眼的主角 ---- 你的存在。

現在的你毋須再擔心、毋須再氣餒、不要鎮日再無謂的哀天怨地了，立刻起身，拿出絕對的信心來面對未來，因為擁有專業專才真本事的你必須知道，老天爺在替你關閉了那道不值得續開之門後，當會再為你開啟另一道光明之門；所以囉，「下一站，才是真幸福。」。

［線上瀏覽來源~中時新聞網 #工商時報2010/10/06 ］

https://www.chinatimes.com/newspapers/20101006000328-260202?chdtv

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